馆长、副馆长职责
1.认真执行党和国家的方针、政策、法令和《普通高等学校图书馆规程》，贯彻执行学院各项政策、规章制度和有关决议，馆长负责领导和主持全馆日常管理工作，全盘考虑学院图书馆的整体发展。副馆长协助馆长分管日常业务工作。
2.依据学院的图书馆馆藏资源和学院发展规划，制定图书馆的发展规划、经费预算、规章制度和岗位责任制，并组织贯彻落实。
3.组织全馆藏书建设，保证图书流通、期（报）刊阅览、电子阅览及学生勤工俭学的组织管理等日常业务工作的正常运行，落实安全消防防范措施。
4.熟悉掌握本馆管理系统，积极应用科学管理方法，学习推广新技术，推进全馆现代化建设，督促各岗位做好各业务环节的分析统计工作，进行科学、高效的管理。
5.严格管理、审核、控制各项经费开支及办公用品、图书加工用品的消耗，负责馆内各项设备、用品的管理，自觉维护学院的利益。
6.把好图书质量关，为学院领导决策工作提供依据、为学院教学科研提供服务、为广大师生的阅读提供文献资源的保障。
7.配合党支部做好本馆职工的思想政治工作，加强职业道德教育，做好上传下达工作，协调好与学院各单位的关系。
8.树立为读者服务第一的思想，以身作则，带领全馆职工创建良好的馆风馆貌，营造和谐宽松的工作环境。
9.定期向分管院长汇报工作，负责处理领导交办的其它工作任务。
报纸期刊阅览室管理岗位岗位职责
1.根据学院专业设置和读者需求，制定年度报刊订购目录，做好年度报刊采购工作。
2.负责报刊阅览室的布局规划、调整以及报刊的定位管理。
3.负责报刊到馆后的校对、验收、划到、加工、上架等工作。
4.负责报刊的保管、修补、下架、打包、整架等处理工作。
5.负责馆藏报刊的宣传、推荐和导读工作。
6.负责室内设备及物品管理工作，保证帐物相符。
7.按照有关要求，做好所属区域内的卫生、安全、消防等工作。
8.完成学院交办的其他工作任务。
综合阅览室管理岗位岗位职责
1.负责综合阅览室的布局规划及调整。
2.熟悉计算机知识，承担室内计算机等设备的日常维护和维修工作，轻微故障及时排除，较重故障及时上报，保证阅览室设备完好，正常使用。并定时升级、更新杀毒，做好计算机网络的安全、保密工作，严防计算机病毒入侵。
3.负责指导、解决读者在计算机操作、数据库运用和视听设备使用中遇到的问题，做好巡视和检查工作，严防浏览非法网站。
4.负责相关资源产品的试用、选择、订购和宣传推广工作。
5.负责图书借阅室图书的排架、借阅、归还等工作，做好入库图书的搬运、上架、整架、倒架等工作，及时修补破损图书，做好室内图书的宣传推荐和导读，收集读者的需求信息，提出合理的补配建议。
6.负责室内设备及物品管理工作，保证帐物相符。
7.按照有关要求，做好所属区域内的卫生、安全、消防等工作。
8.完成学院交办的其他工作任务。
读者办证咨询岗位岗位职责
1.负责读者借书证的办理、开通、维护、注销等工作。
2.负责处理读者丢失图书折损及赔偿、毕业生离校时图书手续办理等工作。做好折损图书及赔偿数据的统计、汇总，定期将统计数据报采编部注销，定期将赔偿图书报采编部加工，并按学院相关制度要求，定期足额上交赔偿金额，保证账目相符。
3.负责读者在图书馆借阅时遇到的各类问题和咨询服务。
4.通过各种途径解答读者提出的咨询，收集读者对图书馆工作的建议和意见，做好记录及时通报，并及时向读者反馈处理结果。
5.负责为读者做好论文查重服务，推荐、引导读者利用本馆资源。
6.负责所属区域内设备及物品管理工作，保证帐物相符。
7.按照有关要求，做好所属区域内的卫生、安全、消防等工作。
8.完成学院交办的其他工作任务。
采编室岗位职责
1.根据学院的专业设置、教学科研需要、读者需求和图书馆馆藏情况，确定图书的年度采购计划和实施步骤，组织实施相关教学单位的采访工作。
2.图书采购以政府招标采购为主，读者推荐和急需的图书以零购的方式采购。
3.根据图书招标的有关法规要求，准备通过政府招标采购图书所需的各种材料。
4.及时采购读者推荐的教学科研和学习用书。
5.认真做好文献查重工作，避免漏订和重购，对缺卷、丢失的文献及时补购。
6.认真做好图书的鉴别工作，杜绝盗版图书和非法出版物进入馆内。
7.做好室内各类资产管理，认真做好图书的验收和交接工作，严格遵守财务纪律，做到书账相符，并按照有关规定做好登记和建档工作。
8.负责接收社会各界和个人捐赠图书的有关工作。
9.对到馆的各类图书（包括过期期刊）进行编目加工。
10.做好到馆图书的宣传和推介工作。
11.在日常工作中，关注和掌握国内外图书出版发行情况，了解读者需求。
12.负责密集书库的建设和管理工作。
13.及时上报各种工作信息。
